老同事办退休悄悄烧掉荣誉证书接着退群几天后才被领导发现太欣新材料科技

　　在职场上，新老交替是一件很正常的事情，每年都有人入职，当然也有人离职，以及退休。尤其是退休，退休也是无法幸免的，到了一定的年龄就要退休了。

　　今年，我所在的公司有一位老员工，他今年55岁，已经到了退休的年龄，本来他想着明年再退休，但是觉得早点退休也许更好。

　　于是在今年的8月份，他在公司办完了退休手续，公司对于退休的员工会赠送一些纪念品，虽然这些纪念品并不是什么价值昂贵的东西，只是一些衣服和笔，但是对于一位退休人士来说，这些东西都是他们曾经在公司奉献的见证。

　　这位老员工虽然在公司一直做着基层岗位，但是他的工作一直兢兢业业，没有出现过任何的差错，也获得了很多荣誉。他拥有很多荣誉证书，这些荣誉证书见证了他从一名一般员工一步步成长为一名优秀的职场专业人士。

　　这些荣誉证书虽然让他感到很骄傲，但也感到了一丝无奈。他本来想邀请全公司的领导同事到五星级饭店好好吃一顿，也算是为自己践行，但他又觉得那样做浪费钱。

　　虽然他更加希望公司能出钱给他举办一场退休送别会，但是公司对此并没有什么表示，因为他只是一名一般员工，哪怕在公司干到80岁也是一样的，尤其是在这个利益至上的社会，在职场上，谁又会真正去关怀他的离开？

　　即使领导说要给他举办一个欢送会，但他也知道这只是一种礼节，并没有多少真情实意，所以他私下找到领导，说不必举办欢送会了，直接让他办理退休手续就行了，本来他还写了一个退休感言，但最终他把这个退休感言删了。

　　这个退休感言原本是要拿出来当着领导同事的面去发言的，但他觉得没有这个必要，也没有多少真情实感太欣新材料科技在里面，于是觉得不想再浪费时间和精力，所以就不想搞了。

　　突然他又想起自己的办公桌里面还放着一大堆荣誉证书，这些荣誉证书都是他在公司工作这么些年以来获得的，虽然这些荣誉证书的成本价很低，最多也就几块钱一本，但这些都是他辛苦工作换来的，每一本荣誉证书都给他带来了少则几百元，多则几千元的一个奖励，当然这些奖励都是一次性的，不是等同于工资收入，但是对于他来说，有总比没有好。

　　但是现在他似乎有些落寞，甚至感到无所谓。此前他还没退休的时候太欣新材料科技，还喜欢将这些荣誉证书挑选几张有代表性的摆在自己的办公桌最显眼的位置。每天上下班都会看到这些荣誉证书，这对于他来说是一种勉励，但更多是一种虚荣心在作怪。

　　如今随着他的退休手续办下来，这些证书对于他来说已经没有实际意义了，他以往为了工作付出了许多的心血，但是领导同事对于他的用心付出并不觉得有什么，相反，很多人都觉得他很老实，于是有什么工作都会交给他去做。

　　他就是属于那种本本分分的人，是职场典型的老黄牛，虽然他这样的性格不会得罪别人，但是却不如那些靠投机取巧，拉关系的人赚得多。

　　虽然这些荣誉证书在当时能够给他带来一定的钱财，但都是一次性的，现在还留着这些证书没有一点用，只会让人嘲笑他的无能，所以他觉得自己既然已经退休了，这些证书也就没必要再留着，干脆全部扔掉或者烧掉。

　　如果是扔掉的话还是不妥，因为证书上印着他的名字，即便是扔到外面，被陌生人捡到，虽然不认识他，但也会感到很尴尬。

　　最终，这位老同事决定不告诉任何人，自己悄悄离开，因为他知道如果告知同事自己退休的事情，别人最多给予他祝福太欣新材料科技，但其实都是客套话，没有几个人是真心祝福他退休太欣新材料科技快乐的。

　　毕竟他离开公司，公司就可以少发一个人的工资，别人还可以多拿一点钱。利益才是最重要的，其他都要靠边站。也许同事可能会送他一些小纪念品之类，但这些都是无关紧要的东西，可有可无，在职场几十年，他对这些虚伪和冷漠早已司空见惯，所以他也就决定不告诉任何人自己退休的事情。

　　当然，还有他曾经获得的那些荣誉证书，最终他将所有的证书拿到一个没有人的荒地上烧掉，在办完退休手续后，挑选不告而别，悄悄退出公司的工作群，在退出工作群之前，他没有在群里发任何的告辞文字，只是按下了退群按键，就没有然后了。

　　一切都没有任何预兆，只是群里的总人数少了一个人，即便如此，仍旧没有任何人发觉这位老同事退群，等领导发觉的时候，已经过去差不多一个星期了。

　　本来这位老同事烧掉自己的荣誉证书这个事，公司并不知道，但因为他将烧掉证书的灰烬装在一个袋子里，忘记扔掉了，被打扫办公室的阿姨发觉了。有些证书还没烧完，所以能看到一些痕迹。

　　有些同事觉得他虽然退休，但是这样做很过分，毕竟他怎么说也算是公司的一份子，即便退休了，也没必要将证书烧掉。但也有人觉得这位老同事做得很对，因为这是他个人的事情，他怎么做别人无法干预，只要没有做对不起公司的事情就行。

　　不过从这位老同事退休这个事情也可以看出，在职场上，没有人在意你是谁，不管你是离职还是退休，在别人眼里只是一件小事，但是对于你来说是大事，你可以很认真去对待，但别人未必会放在心上。

　　其实在职场上，类似这位老同事的遭遇是很多的，很多一般员工从入职到离职，几年待在公司都未必能够见领导一面，尤其是那种数百人的大公司，只有在员工大会时，或许才能看到大领导上台讲话，讲的也都是一些冠冕堂皇的话，没有什么实际意义。

　　不过很多老员工也都知道这是一种形式，也就见怪不怪了，不管领导怎么说，按照自己的思路走就行。

　　至于那位老同事烧掉自己荣誉证书的做法，虽然这是他的自由，但这样做有些太过火了太欣新材料科技，本来职场上取得的荣誉都是和钱挂钩的，拿了钱之后，荣誉证书就失去作用了，但也没必要烧掉，完全可以留着做纪念。

　　证明自己曾经努力并获得过认可，这并不是可笑的经历，只不过有些人太过于清高，不能接受自己曾经的为了钱的努力，因为他们觉得那样很庸俗。

　　但职场上，每个人都是演员，扮演着各种各样的角色，但无论如何，只要你尽力了就行，不要为了别人的目光和评价而失去自我。

　　因此，职场上既要保持自我清醒，同时也要学会随机应变，说白了就是见人说人话，见鬼说鬼话，要懂得随机应变。不管是新同事，还是老同事，都要融入其中，不要觉得自己高人一等，而看低自己的领导同事，只要你还在这家公司，就要学会接受公司的好与不好。